超勤の報酬をアップでもらおう !

●労働基準法32条に
1日8時間、週40時間
と勤務制限がある。

これを越えるとオーバータイムワーク(超過勤務)
であるから、オーバーの部分を請求出来る。
今までちゃんと貰ってない人はもらう権利がある。

●オーバータイムのアップ率は25%
時間1500円の人は1875円もらえる。

●ただし働いた側の証拠が必要

毎日家族にこれから帰るとメールする(メール履歴)
タクシーで帰った領収書
毎日帰る時間に会社の時計が写るよう写メを撮っておく
最後に客に渡したレシートの写メ

かなりセコいが↑こんなものも証拠になる。

●雇用契約で変形労働時間制になってない場合
深夜(22時から翌朝5時まで)の時間は1.5倍の割増がもらえる。

(はいってみればブラック、パワハラ、セクハラの
山盛り企業もある )

●労働基準監督書か弁護士に相談、超勤分を払ってない(ブラック)企業に請求をすること。

●別途に遅延損害金ももらえる。改正民法第404条2項では年率3%(これが上乗せされる)

●超勤の報酬、貰っていない人はもらおう。過去2年分まで貰える。(2年時効)

(菅首相、コロナを抑制しながら、どこまで
景気も上昇出来るか？)

(自衛官(自衛隊)に就職、これも良いかも)

●時間がきた、もう帰りたいと思っても
上司や社長が、あれやって、これやってのオーバーワーク常識みたいな会社は沢山ある。
会社も大変なのは分かるが、法律は遵守しなければなならない。